Concept

スキルに応じた公正な評価制度がある職場

従来の年功序列とは異なる評価システムを採用しているため、若手であっても技術力と成果に基づいて適切な給与を得られます。プロジェクトの設計段階から運用まで一貫して携われるので、単なるオペレーターではなく真のエンジニアとして専門性を発揮できます。

個人の働き方を尊重する柔軟な組織風土

チームワークを重視しながら、各エンジニアの個性と専門性を活かす組織運営を実践中です。プロジェクトの進行において、メンバー一人ひとりが自らの判断で適切な解決策を提案できる環境を構築しており、上司からの細かな指示に縛られることなく創意工夫を凝らした開発に集中できます。

年3回の決算賞与制度により、努力と成果を確実に還元しているため、モチベーションを維持して長期的なキャリア形成を図れます。またフレックス制度を導入しており、8時から17時、9時から18時、10時から19時といった選択肢から自身の生活に合わせて勤務時間を選択できるので、通勤ラッシュを避けた働き方も可能です。

多彩な技術習得を通じて専門スキルを向上

JAVA、JSP、C、C++、C#、Perl、PHP、VBといった幅広いプログラミング言語に対応したプロジェクトを通じて、エンジニアとしての技術力を多角的に向上させられます。UNIX、Linux、Windows、Android、iOSなど多様なプラットフォームでの開発経験を積むことで、市場価値の高い人材として成長できるのでぜひご応募ください。

客先常駐を基本としたプロジェクト体制により、実際の業務現場で求められる実践的なスキルを身につけられるため、理論だけでなく現場で通用する高い技術力を習得できます。また、在宅でのリモートワークや持ち帰りにも取り組んでいるので、効率的にスキルアップしていけます。

長期的なキャリア形成を見据えた成長機会

システム設計から運用設計まで、開発プロセス全体に関わり、エンジニアとしての専門知識を体系的に構築できます。単純な作業の繰り返しではなく、お客様との協働を通じて課題解決能力を養いながら、創造性あふれる解決策を提案する力を身につけられるのでぜひご応募ください。

プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、変化の激しいIT業界において常に新しいトレンドをキャッチアップし、市場競争力を維持できる人材として成長していけます。また、経験の浅い方であっても実力に応じて重要な職責をお任せしているため、年齢や勤続年数に関係なく能力を発揮できます。

2000年代初頭からIT業界で培ってきた事業基盤と、長年にわたる安定した経営実績のもと、システムエンジニアとして仕事に安心して臨める環境をご用意しています。多岐にわたる業界のお客様との取引を通じて、継続的な受注を確保しているのでぜひご応募ください。

データ転送量の増強や高速回線へのアップグレードを門前仲町や茅場町周辺で継続的に実施してきた技術力により、お客様からの信頼を獲得し続けており、安定した売上基盤を構築しています。正社員だけでなく契約社員としての雇用形態も選択可能であり、ライフプランに応じて働き方を選べます。